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县经济合作外事局创新机制持续整顿干部作风
2020-9-4 来源:江安新闻网
    在干部作风大整顿中,县经济合作外事局创新机制,通过强化制度约束,建强机制保障,重视赋能提升,持续整顿干部作风。

不松懈,强化制度约束。对标《宜宾市干部作风大整顿工作方案》要求,严格执行《江安县经济合作和外事局提振工作状态、减少工作失误奖惩制度》,按照基础同步、主观有误、奖惩并重、容纠结合四大原则,对干部队伍存在问题进行查摆,共整改突出问题5例,7名干部职工接受约谈、受到通报或作出检讨。

少犯错,建强机制保障。规范来访客商接待和对外考察项目流程,完善建立项目研判和征求意见、项目“一考察一报告”、重大项目投资备忘录三大机制,杜绝出现干部职工重点项目情况不明、在谈项目跟进不力、落地项目服务缺位等主观偏差的问题,以工作机制提升工作实效,确保工作失误显著减少。截止目前已对接重点在谈项目24个,完成签约12个。

多学习,重视赋能提升。依托党组中心组学习会、“假如我是投资人”系列演讲和“经合微讲堂”等平台,开展学用结合活动共计15次,切实磨砺队伍,强化集中学习成效;借助“学习强国”APP开展评比,出台按每周积分排名发放“读书卡”等正向奖励措施,强化个人学习成效。通过学习打造尖兵,通过实践倒逼进步,促使业务能力和工作作风实现“双提升”。

                                  

通讯员 | 刘济铭